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竞争力——易策咨询2018年年会报道

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竞争力——易策咨询2018年年会报道

发布日期:2019-01-05 作者:冼勇淦 点击:

     琼枝玉叶,粉装玉砌,皓然一色,盛会逢瑞雪,瑞雪兆丰年。

    2018年12月30日广州易策企业管理咨询有限公司及易策健康科技有限公司2018年“竞争力”主题年会在贵州黎平肇兴国际酒店隆重举行,年会邀请了易策众多合作伙伴,与易策全体员工齐聚一堂,总结过去一年取得的辉煌成绩,谋划新一年的发展布局。整个会议由董事局成员何妍莹女士主持,会议就2018年工作总结汇暨2019年工作计划、各部门/项目工作述职及工作经验、新咨询服务目等内容进行了讨论和沟通,全场始终洋溢着振奋、进取、热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。 

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   易策咨询总裁陈亚光教授在致辞中回顾了公司的艰辛发展历程,展望了公司在新的一年的发展方向。陈亚光教授表示即使2019年国家经济将遇上寒冬,只要公司积极创新发展,抓住机遇,2019年仍然会是公司发展的暖春!

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     易策咨询董事长兼总经理程江先生致词:公司经过一年的努力,各项工作稳步推进,圆满超额的完成了2018年的工作任务,取得了优异的成绩。全年开展了93个绩效、定岗定编优质服务制度章程建设中长期发展规划的咨询项目,覆盖了全国21个省市,成立了易策健康科技有限公司,创新的提出了医疗服务产品化的概念和服务方式。2018年是成功的一年,2019年将会是辉煌的一年。

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   易策咨询董事会成员代表王道顺老师表示感谢公司为员工提供一个不断发展的平台,感谢公司各位领导与同事对其工作的认可。随着公司的发展,每位员工将会得到很好的发展和个人提升的机会

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   在会议过程中,易策咨询总裁陈亚光教授为公司员工讲解绩效咨询过程中的新要点,提出的新观点让现场参会人员耳目一新,收获匪浅。同时公司所有员工就绩效软件的运用与实施、医疗大数据的实施与运用、创新理念、方法与实践一系列的项目进行热烈的研讨,并明确其为公司客户带来新的商业价值的目标。各部门及项目负责人依次上台进行工作述职,对2018年工作开展情况进行汇报,并对2019年工作计划进行阐述。

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   易策咨询今天的成就,除了有董事长兼总经理程江先生的战略领航外,也离不开公司全体核心精英成员的大显身手,他们专业、勤勉、睿智……他们与企业并肩战斗,推动易策咨询攀上了一个又一个新高度。为此,公司对年度优秀老师、优秀助理者进行了表彰,充分肯定了他们在2018为易策咨询出的杰出贡献。

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    公司董事长兼总经理程江先生在会议过程中进行2018年度易策咨询工作总结及2019年度工作规划,深度解析了公司2018年的业务发展历程、经验积累,展示了2018年发展成果,规划了2019年的发展重点和方向,公司将从传统的医院管理咨询扩展到健康科技、创新服务,提出了投资孵化全局产业版图的扩张之路。重申和阐述了公司的经营理念和”专业、精细、创新、共赢”的核心价值观。

    年会在掌声和欢笑声中圆满结束。告别成绩斐然的2018,迎来了充满希望的2019。展望新的一年,作为中国首批医院管理咨询公司,易策咨询将继续巩固和加强目前在医院管理咨询行业内的已有基础和地位,继续开拓创新,打造值得客户信赖的易策咨询知名品牌。新的一年,新的起点,让我们携手并进,共同创造易策咨询美好明天!

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